Inscriptions entreprises : ouverture le 1er octobre 2026.
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Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux compétents de Paris seront seuls compétents.
Dernière mise à jour : 29.07.2026
Les présentes Conditions Générales d'Utilisation et de Vente (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles Click&Staff (« la Plateforme ») met à disposition son service de mise en relation entre candidats et entreprises des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de l'événementiel et de l'accueil, par le biais de profils vidéo.
L'utilisation du Site implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU par tout utilisateur, qu'il soit candidat ou entreprise (ci-après désignés ensemble « les Utilisateurs »).
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Click&Staff agit exclusivement en tant qu'intermédiaire technique de mise en relation.
Click&Staff n'est ni une agence d'intérim, ni un cabinet de recrutement, ni une entreprise de travail temporaire, et n'intervient pas dans la relation contractuelle (contrat de travail, mission, prestation) qui pourrait naître entre un candidat et une entreprise.
L'inscription est ouverte aux personnes physiques majeures (candidats) et aux personnes morales ou entrepreneurs individuels dûment habilités à représenter une entreprise.
Chaque Utilisateur garantit l'exactitude des informations fournies lors de son inscription et s'engage à les tenir à jour.
Chaque Utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion.
La création de profil, le dépôt de la vidéo de présentation et la visibilité auprès des entreprises sont gratuits.
L'abonnement candidat, au tarif de 4,99 €/mois, est activé uniquement lorsque le candidat souhaite consulter et répondre à une sollicitation reçue d'une entreprise.
Tant qu'aucune entreprise n'a contacté le candidat, aucun prélèvement n'est effectué.
La consultation des profils candidats, l'utilisation des filtres de recherche et la navigation sur la Plateforme sont gratuites.
L'abonnement entreprise, au tarif de 59,99 €/mois, est requis pour contacter un candidat et/ou publier une annonce.
Les paiements sont traités par l'intermédiaire du prestataire Stripe, qui assure la sécurisation des transactions.
Click&Staff ne collecte ni ne stocke aucune donnée bancaire (numéro de carte, cryptogramme) sur ses propres serveurs.
Les sommes versées au titre de l'abonnement ne sont pas remboursables, y compris en cas de résiliation en cours de période, sauf disposition légale impérative contraire.
L'abonnement est sans engagement et résiliable à tout moment par l'Utilisateur, directement depuis son espace personnel ou par simple demande à contact@clickandstaff.fr.
La résiliation prend effet à la fin de la période d'abonnement en cours ; l'accès aux fonctionnalités payantes reste actif jusqu'à cette date, sans remboursement au prorata.
Chaque Utilisateur s'engage à :
Click&Staff se réserve le droit de suspendre ou supprimer, sans préavis ni indemnité, tout profil ou contenu en cas de comportement inapproprié, de non-respect des présentes CGU, de contenu manifestement illicite, ou de signalement justifié par un autre Utilisateur.
Cette suspension ou suppression n'ouvre droit à aucun remboursement des sommes déjà versées au titre de l'abonnement en cours.
Chaque candidat conserve l'intégralité de ses droits de propriété intellectuelle sur sa vidéo de présentation.
En publiant sa vidéo sur la Plateforme, le candidat concède à Click&Staff une licence non exclusive, gratuite et limitée à la durée de son inscription, l'autorisant à héberger, afficher et diffuser cette vidéo auprès des entreprises utilisatrices de la Plateforme, aux seules fins de mise en relation professionnelle.
Click&Staff met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer le bon fonctionnement de la Plateforme, sans garantie de résultat quant à l'issue des mises en relation (embauche, mission, réponse d'un candidat ou d'une entreprise).
Click&Staff ne saurait être tenu responsable des informations communiquées par les Utilisateurs, ni du contenu des échanges entre candidats et entreprises, ni des suites données à ces échanges (recrutement, contrat, litige lié à une mission).
Le traitement des données personnelles des Utilisateurs est décrit dans la Politique de confidentialité, partie intégrante des présentes CGU.
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En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable avant toute action judiciaire.
À défaut, les tribunaux compétents de Paris seront seuls compétents, sous réserve des dispositions d'ordre public applicables aux consommateurs.
Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du Code de la consommation, tout consommateur a le droit de recourir gratuitement à un médiateur de la consommation en vue de la résolution amiable d'un litige.
(Médiateur à désigner avant mise en production commerciale.)
Dernière mise à jour : [date à compléter à la publication]
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